Leia abaixo as deliberações da categoria municipária que foram encaminhadas na Assembleia do dia 17 de maio. Parte dos encaminhamentos já está em andamento.
DELIBERAÇÕES
1 – Suspensão da greve do dia 22/05.
2 – Manutenção do estado de greve.
3 – Reunião do Cores Geral no dia 28/05.
4 – Indicativo de nova Assembleia Geral no dia 06/06.
5 – Exigir do governo municipal a ausência justificada (abono do ponto), quando o servidor(a), atingido direta ou indiretamente pela cheia, não tiver acesso a sua moradia ou condições de permanência na mesma, assim como ao seu local de trabalho.
5 – Levantamento dos servidores(as) atingidos pela cheia, pelo Simpa e/ou associações.
6 – Card com os logos dos sindicatos de servidores da região metropolitana, mostrando o valor e a força dos servidores(as).
7 – Pagamento em pecúnia das licenças-prêmio não gozadas, em especial aos servidores(as) atingidos pela cheia que tenham perdido tudo.
8 – Campanha do Simpa de suporte aos trabalhadores(as) terceirizados.
9 – Exigência do pagamento integral dos 27,18% de perdas acumuladas.
10 – Campanha em defesa e pela valorização do serviço público e dos servidores(as).
11 – Elaborar materiais, especialmente adesivos, vinculando a gestão Melo à enchente.
12 – Campanha de publicidade sobre a responsabilidade da gestão Melo nas consequências desta tragédia. Exigindo desculpas por suas falas em relação aos que moram em áreas atingidas.
13 – Campanha focando no sucateamento dos serviços públicos e as consequências disto nesta tragédia da enchente.
14 – Informar que esta tragédia foi potencializada pelo não investimento necessário na manutenção do sistema de prevenção de cheias por parte da gestão Melo, além do desmonte da política ambiental por parte do governador Leite.
15 – Criticar fortemente o processo de sucateamento do serviço público e a contratação de consultorias privadas para gerir a crise.
16 – Defender a criação de grupos de trabalho formados por servidores(as)/técnicos da Prefeitura que trabalhem em parceria com Universidades, sobretudo públicas para apresentar soluções que possam superar a crise.
17- Divulgar que o Dmae com a ajuda de trabalhadores de outras empresas públicas está atuando para superar a crise, assim como outras áreas da prefeitura como Saúde, FASC e demais secretarias.
18 – Nomeação de todos os aprovados nos concursos em vigência e realização de concursos para todas as áreas com vagas em aberto.
ATIVIDADES E POSICIONAMENTOS
1 – Realizar protestos pontuais, exemplo, um dia abraço em escola; outro em posto de saúde; outro no DMAE, etc.
2 – Dia de doação de sangue.
3 – Solicitar, por meio da LAI, dados de números de funcionários dos órgãos por ano (se possível, por mês) e solicitar também a quantidade e tipos de pedidos recebidos através do 156 para produção de gráficos com a relação “Sucateamento x piora dos serviços”.
4 – Denunciar publicamente, com campanha visual, a precarização dos serviços municipais e apontar nossas alternativas.
5 – Defender o uso do aluguel social para resolução da necessidade de moradia dos desabrigados e manifestar publicamente a contrariedade do funcionalismo público municipal à proposta do governo Melo de criar uma espécie de “campo de refugiados climáticos”.
6 – Apoio do Simpa às resoluções da Atempa para a educação, estendendo aos demais colegas as resoluções pertinentes.
7 – Continuidade da campanha pelo DMAE PÚBLICO.
8 – Diante da tragédia, fortalecer a luta exigindo respostas imediatas às demandas salariais e específicas dos servidores e às demais demandas de recuperação da cidade.
